SPEAKER

Elodie Primo (CEO - MOS - MindOnSite)

Elodie Primo Amado s'est spécialisée dans le développement des activités commerciales et marketing ainsi que dans les politiques qualité. A la Direction Commerciale et Marketing d’entreprises logistiques internationales pendant dix ans, Elodie innove dans la formation en donnant corps au concept d'organisation étendue (partenaires et clients).

Passionnée du comportement humain et des sciences cognitives, Elodie se forme en PNL et obtient un Master. Elle participe à la création d'une société de formation au sein de laquelle elle anime des ateliers de stratégies de créativité. En tant que Project Manager, elle collabore à de nombreux projets Blended Learning, et intervient auprès de grandes organisations comme consultante pour la mise en place de dispositifs multimodaux et multi-supports.

En 2001, Elodie fonde MOS – MindOnSite, éditeur de logiciels eLearning, blended learning et mobile learning qui répondent aux besoins en formation de l’entreprise étendue : informer, former, évaluer et certifier collaborateurs internes, réseaux de revendeurs et de distributeurs, et clients internationaux.


[LEC Physique (terminée)] Développement de la performance commerciale : Comme KIABI, optez pour un portail de formation personnalisable et à votre image.

22/09/2021 | 14h15 -> 14h40 | Espace démos 1
Forum : Performance commerciale
Keywords : APPLICATION METIER, E-LEARNING, FORMATION (CRM / PERFORMANCE COMMERCIALE / RELATION CLIENT / SOCIAL SELLING), PERFORMANCES, COLLABORATIF

Comment mettre le collaborateur au centre de son développement professionnel et de faire des managers de vrais révélateurs de talents dans le domaine du retail ?

Venez vous inspirer du portail de formation Akademy by KIABI offrant une expérience utilisateur moderne, à la Netflix, et permettant à la communauté apprenante de se former mais également de s'évaluer, de communiquer et de s'exprimer.

La solution de formation en ligne proposée est "multi" :

  • Multilingue : français, anglais, italien, espagnol, portugais, russe,
  • Multi-sites : autonomie pour chaque pays dans la gestion de ses contenus et offre de formation,
  • Gestion multi-usages : e-learning, quiz, bibliothèque de ressources pédagogiques, présentiels, classes virtuelles, etc.

Et propose une expérience apprenant optimale :

  • Une interface évolutive,
  • Un outil de recherche puissant avec un moteur à facettes entièrement personnalisé,
  • Une individualisation de la formation : avec des contenus adaptés au métier du collaborateur tout au long de sa carrière,
  • De la gamification avec : badges, points, classement des apprenants les plus assidus, top learners.

Venez découvrir le portail Akademy by Kiabi lors de notre démonstration !

[LEC Physique (terminée)] Le Digital Learning : la réponse aux enjeux et problématiques de la formation dans le retail

17/06/2021 | 13h45 -> 14h20
Forum : Performance commerciale
Keywords : E-LEARNING

Le secteur du retail & le réseau de magasins qui y est associé s’avèrent être un terrain d’action privilégié pour le Digital Learning. Notamment par ses caractéristiques géographiques et ses métiers de commerce opérationnel.
C’est encore plus le cas lorsque, bousculés par une crise sanitaire et économique, la plateforme, les contenus et parcours de formation doivent être rapidement et massivement déployés dans un groupe international tout en respectant les spécificités locales.

Le digital Learning répond aux enjeux et problématiques de la formation dans le retail à plusieurs niveaux :

  • Anticiper, accompagner et harmoniser les compétences métiers du monde du retail
  • Mettre la formation au rythme de l'activité commerciale
  • Rendre la formation accessible à tous.tes tout en réduisant le temps d’immobilisation 
  • Embarquer le management dans le pilotage de la formation


Nous illustrons cette conférence par une étude de cas clients avec le projet de KIABI : Akademy by KIABI.